Un bel exemple d'intercoopération entre deux Scop

Un bel exemple d'intercoopération entre deux Scop

02.12.2015

La Scop SCOMIL a engagé une démarche GPEC, accompagnée par la Scop Ressources 87

Scomil_web

Violette Lamarque, Présidente Directrice Générale de la Scop SCOMIL Bâtiment, spécialisée dans la menuiserie intérieure/extérieure, a engagé une démarche GPEC (Gestion Prévisionnelle de l'Emploi et des Compétences), accompagnée par la Scop Ressources 87.

Son objectif est d’adapter la politique Ressources Humaines de l’entreprise dans les domaines du recrutement, mobilité, formation, transmission des savoir-faire, gestion des carrières... Cette action, indispensable au développement de l’entreprise pour déterminer et anticiper les besoins en compétences à long terme, a été initiée sous l’impulsion de Yannick Laporte de Constructys Limousin.

En effet, la dirigeante, consciente que l’environnement autant que l’entreprise change, et qu’il est nécessaire d’analyser les enjeux pour SCOMIL Bâtiment, a présenté à son équipe composée de 10 salariés, au-delà d'une obligation légale, une véritable démarche au service de la stratégie de l'entreprise.
C’est dans le cadre d’une collaboration de confiance entre Christine Fernandez  de la Scop Ressources 87, cabinet de conseil, formation et coaching, et SCOMIL Bâtiment qu’ont été mis en œuvre et adaptés aux besoins et à la taille de l’entreprise, les outils GPEC.

A l’issue du diagnostic et de l’accompagnement du chef d’entreprise, un  temps d'échanges et de travail avec l’ensemble des collaborateurs a été organisé, afin que Violette Lamarque puisse faire un premier bilan sur le plan administratif et sur les compétences de chacun, ce qui lui permettra de se projeter dans l'avenir et de fixer de nouveaux objectifs afin de faire évoluer l'entreprise.

SCOMIL Bâtiment
140 rue de Bellac
87100 Limoges
Contact : 05 55 34 44 34

Ressources 87
6 allée des Faons - Moissaguet
87220 Feytiat
Site web : www.ressources87.fr